reklam

Bül-bül kimi cəhcəh vuran namizəd (2-ci hissə)

Posted on Updated on

The_Full_Time_CEO_Of_Twitter1-400x250

Bir neçə gün əvvəl şirkətlərdən birinin işə qəbul əməkdaşı ilə söhbət edirdik. Ümumi xoş beşdən sonra biraz da onlarda işə qəbul haqqında sual verdim. Mənə də maraqlıdır hansı şirkətdə hansı formada gedir proses.

Yoldaşın dediklərini ümumiləşdirsək təqribən belə idi “O qədər də çətinlik çəkmirik, namizəd yaxşı danışırsa, çox məlumat verirsə bu o deməkdir ki, o çox bilir.” Read the rest of this entry »

Advertisements

Namizəd seçimində qiymətləndirmə metodu

Posted on Updated on

AAEAAQAAAAAAAAYiAAAAJDNkMjZhZTg5LTVmY2ItNGUyNi1hNTI0LWM3YTU5YTYxMDY1ZA

Bu gün namizəd seçiminin axışı və qiymətləndirmilməsi haqqında sizinlə qısa da olsa fikirlərimi paylaşacam. Proses haqqında (adət etdiyimiz proses) demək olar hər birmizin məlumatı var.

Əvvəlcə şirkətdə (müəssisədə) namizəd ehtiyyacı yaranır. Bunun səbəbi fərqli ola bilər, əvvəlki şəxsin işdən və ya tutduğu pozisiyadan ayırılması, yeni sahənin açılması və.s. İlk olaraq ağıla gəlməli olan daxili işə alımdır. Şirkət daxili keçidlər eyni zamanda işçilərə kariyeranın inkişaf etdirilməsinə stimul verici addım olmuş olacaq.

Əgər daxili işə alım mümkün deyilsə bu zaman kənardan namizəd cəlb edilməlidir. Başlıca işə götürən brendinizin nə qədər güclü olduğunu analiz edin. Əgər bu tərəfiniz zəifdirsə, yüksək keyfiyyətli namizədlər sizə müraciət etməyəcək. Ətrafınıza güclü imiciniz yansıtmağa çalışın. Bu zaman verdiyiniz mesajların düzgün və güclü olmasına diqqət edilməlidir. Maddi vədlərinizə görə müraciət edənlər isə yəqin ki, bir müddət sonra sizdən ayırlacaq.  Read the rest of this entry »

Tənhalığın göz yaşı

Posted on

yalnizlik-resimleri97-1435304702Əlindəki siqaretindən bir nəfəs də çəkib bərk-bərk öskürdü. -Zəhrimara qalsın. Buna hardan dadandıq axı? Belə getsə axırıma çıxacaq. Kənara atdığı siqaret kötüyü hələ də tüstülənirdi. Havanın istisindən qurumuş sarı otun arasından sısqa-sısqa tüstülənən siqaret kötüyü otları da yandırıdı. Onda hiss etdi ki, bu günə qədər siqaret onu nə hallara salıb.

Palıd ağacının altında illər əvvəl kəsilmiş palıdın kötüyündə oturub ayaqlarını qabağa uzaltmışdı. Əlindən çomağını əskik etməzdi. Elə indi də əlindəki çomağı ilə yerdəki otların dibini eşirdi. Bəzən də başını yuxarı qaldırır dərindən köks ötürürdü. Babadan qalma evin həyətindəki Tut ağacının dibindəki baltanı diqqətlə süzdü. Read the rest of this entry »

Varlı şirkətin kasıb işçiləri

Posted on

13327507_1614747975507974_5392359032703033583_n

Razıyam ölkədə maddi vəziyyət, dolların bahalaşması ilə əvvəlkinə nisbətən pisləşib. Amma bunun gəl-gəl deyən vaxtları da vardı axı. Sözümün canı odur ki, birazdan qeyd edəcəklərimi dollarla əlaqələndirməyək.

Bir neçə şirkət və bəzi şirkətlərdəki vəzifələr xaric, ölkəmizdə maaş normal yaşyış həddindən az olub, azdır.

Maaşın az olmama səbəbi nədir bəs?

Özəl və ya dövlət müəssisələrinin gəlirinin az olması?

Read the rest of this entry »

İş Görüşməsi (1-ci hissə)

Posted on Updated on

interviewUzun müddətdi işsiz idim. Bir neçə gün əvvəl iş elanlarındakı bir iş diqqətimi cəlb etdi. Tələblərini də diqqətlə incələdim. Əslində mənim sevərək edəcəyim iş idi. Əvvəldən hazırladığım bir CV-im vardı. Vakansiyanın tələblərinə uyğun olaraq bəzi dəyişiklikləri də etdikdən sonra elanda göstərilən email adresinə göndərdim.

Heç yadımdan çıxmaz bazar ertəsi günü idi. Telefonun zənginə gözümü açdım. Yatağımdan qalxanda gözüm divardakı saata ilişdi saat 11 idi.

Read the rest of this entry »

Şəkillərin dili ilə HR

Posted on Updated on

Bu şəkillərdə əslində HRın şirkət üçün nə qədər önəmli olduğunun əyani şahidi olacaqsınız.

Bir az da gülümsəmək faydalı olar yəqin ki 🙂

  1. Hər şey təşkilatlanmadan başlayır. Komandanı düzgün formalaşdırmaq lazımdır

IMG_21409646104935

Read the rest of this entry »

Yaradıcı reklam

Posted on Updated on

1_400

 

Sərhədləri keçməyin vaxtı çoxdan çatıb. Digərlərindən fərqləmək məcburiyyətindəyik.

 

 

 

116741-ilginc-reklam-panolari--7

 

Yaradıcı olmadan qalıcı ola bilmərik.

773164d4364400dfb866f7cd084bfffa_k

Sizi görməyə məcbur edin.

 

gerilla-marketing

 

Əlinizdəki sehrli çubuqlardan istifadə edin.  Düşünün.

marketing-pazarlama

Yaradıcı olmaq üçün  sadəcə görmək lazımdır.

 

reklam_fikirleri

 

vusal namiqoglu

what-is-guerilla-marketing